自2022年10月（10月20日为周四）起，为进一步增强学院领导与员工之间的交流联系，了解员工意见和诉求，及时有效地帮助解决员工急难愁盼等问题，帮助员工成长成才，学院建立了“经理接待日”工作机制。现将具体情况公布如下：

一、接待方式

经理接待日实行经理、副经理轮流接待制和雷火竞技办公室固定接待制。经理轮流接待制即每周由一位经理或副经理负责接待员工，其中每月第一周固定为学院经理负责接待；第二周为分管教学的副经理负责接待；第三周为分管员工管理的副经理负责接待；第四周团总支书记负责接待。

二、接待时间、地点

每周四下午第三节课，能建学院会议室4-307。

三、接待对象

公司全体班级员工代表。有诉求的同学皆可参加。

四、接待形式

在指定地点与固定时间与员工面对面沟通。同学们可以将对涉及学院公司产品、日常管理、后勤保障、师德师风、员工活动、就业创业等各方面的合理化建议和诉求与学院领导当面沟通，进而促进学院工作不断进步。

五、有想法及诉求同学可以邮件形式寻求帮助，邮件地址：

hehaiming@dykj.edu.cn  、 jiangwenchao@dykj.edu.cn

雷火竞技

2022年10月10日